SA8000
Die EQM Lehmann GmbH & Co. KG bekennt sich zur Einhaltung des SA8000 Standards
Wir bekennen uns zur Einhaltung des Standards SA 8000 (Internationaler Standard zur Sozialen Verantwortung) und richten unser Handeln nach dessen Anforderungen aus. Die Grundelemente dieses Standards basieren auf der „Allgemeinen Erklärung der Menschenrechte“ der Vereinten Nationen, auf Übereinkommen der ILO (Internationale Arbeitsorganisation), internationalen Menschenrechtsnormen und nationalem Arbeitsrecht.
Hier können Sie die Grundsatzerklärung nachlesen:
Grundsatzerklärung zur Einhaltung des SA8000 Standards
Grundsatzerklärung zur Einhaltung des SA[...]
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Schriftliches Beschwerdeverfahren:
Sie können unser schriftliches Beschwerdeverfahren, das vertraulich, unvoreingenommen, nicht-repressiv und für die Belegschaft und für beteiligte Parteien für Kommentare, Empfehlungen, Berichte oder Beschwerden bezogen auf den Arbeitsplatz und / oder Nonkonformität mit dem SA8000-Standard zugänglich und verfügbar ist nutzen, um uns Ihre Beschwerde mitzuteilen. Vorgänge zur Ermittlung, Nachverfolgung und Übermittlung von Beschwerdeergebnissen bezogen auf den Arbeitsplatz und/oder Nonkonformität mit dem Standard oder seiner Richtlinien und Vorgänge werden vorgehalten. Die Ergebnisse werden der gesamten Belegschaft und, auf Nachfrage, beteiligen Parteien frei zugänglich sein. Die Belegschaft oder beteiligte Parteien werden nicht bestraft, entlassen oder anderweitig wegen der Bereitstellung von Informationen zur Einhaltung des SA8000 oder wegen Beschwerden über den Arbeitsplatz diskriminiert.
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